東京千葉の柔道整復師鍼灸師の求人なら新卒採用のクラシオン

  • 勤務地豊富 0120-021-435 平日/10:00~18:00(携帯からも可)

クラシオンの研修

クラシオンの研修

1年で3年分の学び! 高い技術と丁寧な接遇を実現するための研修制度も充実しています。

1年で3年分の学び! 高い技術と丁寧な接遇を実現するための研修制度も充実しています。

充実の社内研修で繁盛整骨院のスキルを身につける。
クラシオンでは常に新たな手技や施術に関わるスキルの向上を目指し、資格別の研修も含めて実施し、社員の成長を促進しています。

  1. 新入社員研修

    クラシオンは国家資格を取得されて間もない新入社員の先生方に3ヶ月で現場に出れる教育プログラムを作成し、1日でも早く確実な施術が出来る様、集中研修を設けています。

    研修室を完備しているから患者様を気にせず学べます。
    新入社員はまずここでしっかりと手技を身に付けていただく研修プログラムを組んでいます。先輩社員が1人ひとりにサポート。丁寧にわかるまで教えます。

  2. 未経験からも安心のカリキュラム

    新人研修のカリキュラムでは各院を回り、いつもと異なる院長や様々な経験を持つ先輩から施術の流れや院運営などを学ぶことができます。場所で学び、人で学びます。

  3. 毎月の社内勉強会の実施

    クラシオンでは保険だけに頼らない仕組みづくりをしており、柔整師・鍼灸師・あん摩マッサージ師などがよりいっそう活躍できるよう施術項目の幅を広げ、鍼灸部門では「美容鍼」「訪問鍼灸」、柔整分野では「矯正治療」「小顔」「腸もみマッサージ」などの勉強会の実施をしております。

  4. 外部講師による特別勉強会

    業界で活躍される著名な先生をお招きしての勉強会を定期的に実施しています。

  5. キャリアアップ

    未経験入社でも努力すれば早くて1年半で分院長に
    就任することも可能

やる気があれば入社1年半で院長も夢じゃない!

  1. 基本を学ぶ

    基本を学ぶ

    新入社員は専用の研修スペースでみっちり3ヶ月間の新人研修を受ける。座学、実技指導の他、OJT(研修院での現場研修)を行い、研修後、すぐに働けるノウハウを集中的に身につける。

  2. 技術を学ぶ

    技術を学ぶ

    配属された院内はもちろんのこと、地域、資格ごとに分かれた定期的な勉強会やセミナーが開催され、新しい技術や知識を学ぶ環境が整っている。そこで新たな仲間や先輩と知り合うこともできる。

  3. 経営を学ぶ

    経営を学ぶ

    勉強会、セミナーなどでの活動状態や各支部からの推薦などにより、院長候補としてリストアップされる。新しい院の開設とともに人事異動があり、周りのスタッフに支えられながら晴れて院長となる。