東京・千葉で柔道整復師や鍼灸師の求人ならクラシオンにお任せください。

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クラシオンの研修

クラシオンの研修

1年で3年分の学び! 高い技術と丁寧な接遇を実現するための研修制度が充実しています。

1年で3年分の学び! 高い技術と丁寧な接遇を実現するための研修制度が充実しています。

充実の社内研修で繁盛整骨院のスキルを身につける。
クラシオンでは常に新たな手技や施術のスキル向上を目指し、資格別の研修も含めて実施。スタッフの成長を促進しています。

  1. 新入社員研修

    クラシオンでは資格を取得して間もない新入社員の先生方に1ヶ月間の導入研修を実施しています。現場配属前に院内の諸業務からデビューに必要となる基本的な実技までを集中して学んで頂くことで、現場配属と同時に大切な戦力として活躍してもらうためです。

    本社には広い研修室を完備、そこで多くの同期と親睦を深めながら共に学んでいくことができます。多くの先輩スタッフがサポートに加わり丁寧に指導してくれるので、安心して研修に臨むことができますよ!

  2. 未経験からも安心のカリキュラム

    新卒研修では、経験の無い方々も安心して現場に臨める様、企業理念や社会人マナーなどの座学から、店舗の様々な業務の理解・ロープレ、そして実践的な手技まで整骨院業務の基本を徹底的に勉強していくことができます。

  3. 毎月の社内勉強会の実施

    クラシオンでは保険だけに頼らない仕組みづくりをしており、柔整師・鍼灸師・あん摩マッサージ師などがよりいっそう活躍できるよう施術項目の幅を広げ、例えば鍼灸部門では「美容鍼」や、柔整分野では「矯正治療」「小顔」などの勉強会の実施をしております。

  4. 外部講師による特別勉強会

    業界で活躍される著名な先生や講師をお招きしての勉強会を定期的に実施しています。

  5. キャリアアップ

    未経験入社でも努力すれば早くて1年半で分院長に
    就任することも可能

やる気があれば入社1年半で院長も夢じゃない!

  1. 基本を学ぶ

    基本を学ぶ

    新入社員は専用の研修スペースでみっちり1ヶ月間の新人研修を受ける。座学、実技指導の他、OJT(研修院での現場研修)を行い、研修後、すぐに働けるノウハウを集中的に身につける。

  2. 技術を学ぶ

    技術を学ぶ

    配属された院内はもちろんのこと、地域、資格ごとに分かれた定期的な勉強会やセミナーが開催され、新しい技術や知識を学ぶ環境が整っている。そこで新たな仲間や先輩と知り合うこともできる。

  3. 経営を学ぶ

    経営を学ぶ

    勉強会、セミナーなどでの活動状態や各支部からの推薦などにより、院長候補としてリストアップされる。新しい院の開設とともに人事異動があり、周りのスタッフに支えられながら晴れて院長となる。